Accompagnement personnalise des managers / Coaching
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Objectifs de formation
Approfondir les acquis de formation afin de les associer à des contextes professionnels ou à des besoins spécifiques
Objectif de l'accompagnement
Objectifs pédagogiques
Spécificité de la procédure VAE de l'éducation nationale
Métiers visées
Suite de parcours
Secteurs d'activités
Contexte
Il s’agit par la mise en œuvre du coaching d’accompagner les personnes désireuses d’approfondir leurs acquis de formation préalables afin de les associer à des contextes professionnels ou à des besoins qui leur sont spécifiques.
Le coaching se déroule sur la base d’entretiens personnalisés à caractère professionnalisant permettant notamment le repérage des leviers de son évolution et des modes d’ajustement de ses compétences managériales.
Ce parcours d’accompagnement est individualisé et non certifiant.
Public
- Managers de Direction
- Managers de Direction délégués
- Managers de Département / de Services / de Pôles
- Managers d’équipe
Durées
Session de coaching en centre de 10 heures maximum par bénéficiaire
Les + de l'accompagnement
Il s’agit par la mise en œuvre du coaching d’accompagner les personnes désireuses d’approfondir leurs acquis de formation préalables afin de les associer à des contextes professionnels ou à des besoins qui leur sont spécifiques.
Le coaching se déroule sur la base d’entretiens personnalisés à caractère professionnalisant permettant notamment le repérage des leviers de son évolution et des modes d’ajustement de ses compétences managériales.
Ce parcours d’accompagnement est individualisé et non certifiant.
Situations clés relatives à l'analyse de pratiques
Passerelles
Épreuves
Autres
Prochaines sessions
Les évenements à venir concernant cette formation
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap avec la possibilité de mettre en œuvre des moyens de compensation.
Prendre contact avec le référent handicap de l’établissement :
Les + du CCDC
Une équipe pluridisciplinaire (conseiller pédagogique, psychologue du travail, référent handicap) à l’écoute, proposant lesservices suivants :
- Evaluation / positionnement des connaissances
- Suivi et accompagnement individualisés en fonction des besoins
- Acquisition de compétences sur plateau technique outillé
- Estimation de l’acquisition des compétences opérationnelles

Vous seriez intéressé ?
Accompagnement et formation pré-qualifiante
Parcours individualisé - personnalisé
Accompagnement – Appui pédagogique
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