BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (G.P.M.E.)

Parcours de formation diplômant niveau 5 (anciennement III) – BAC + 2 délivré par le MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

CANDIDATER

Objectifs de formation

A l’issue de la formation les étudiants seront en mesure de :

Collaborer avec le chef d’entreprise dans la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et dans des activités qui assurent la pérennisation et le développement de l’entreprise.

Objectif de l'accompagnement

Objectifs pédagogiques

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
Gérer et développer les ressources humaines
Organiser et planifier les activités
Gérer les risques
Assurer la communication globale

Spécificité de la procédure VAE de l'éducation nationale

Métiers visées

Assistant de gestion en PME ou de direction
Assistant commercial
Responsable logistique
Assistant comptable
Gestionnaire de paie
Créateur de PME PMI

Suite de parcours

Licence pro mention management et gestion des organisations délivrant un niveau 6 (anciennement II) – BAC +3

Secteurs d'activités

Contexte

Public

Etudiants, demandeurs d’emploi, professionnels en poste ou en reconversion, indépendants, personne en situation d’handicap.

Durées

Parcours de formation de 1296 heures, soit 81 semaines.

Formation en centre – 648 heures/année
Accompagnement collectif et individuel
Appui à la recherche d’entreprise – 20 heures inclus

Aménagement 16 heures de formation par semaine au centre (FA et FI), et 19 heures en entreprise par semaine au centre pour les alternants.

Les + de l'accompagnement

Situations clés relatives à l'analyse de pratiques

Passerelles

Les candidats déjà titulaires d’un BTS, d’un D.U.T ou d’un diplôme de niveau 5 ou supérieur ou ayant validé partiellement un BTS (se reporter à l’arrêté du 24 juin 2005 et aux dispositions définies dans chaque arrêté du BTS) ainsi que les candidats ayant obtenu des dispenses dans le cadre de la VAE peuvent bénéficier de leurs acquis. Un entretien préalable permettra d’en vérifier la faisabilité.

Épreuves

ÉPREUVES	MODALITÉS	DURÉE	COEFFICIENT
ÉPREUVES OBLIGATOIRES
1 – Culture générale et expression	Écrit	04H00	4
2 – Culture Économique, Juridique et Managériale	Écrit	04H00	6
3 – Expression et communication en langue étrangère (Anglais)	Écrit / Orale	02H00 / 20 min	3
4 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs	Orale / Mise en situation	01H00	6
5 – Participer à la gestion des risques de la PME	Orale	30 min	4
6 – Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME	Écrit	02H30	4
7 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME	Écrit	04H30	6
ÉPREUVES FACULTATIVES
1 – Langue vivante II	Orale	20 minutes	1

Autres

RNCP :

38363

ROME :

M1604, M1501, M1203

Code NSF :

314

Date d'échéance de l'enregistrement :

31/12/2027

Formacode :

35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

‍

Date de début des parcours certifiants :

Niveau de satisfaction globale

Atteinte des objectifs

Apport de la formation

Fiche France Competences

Télécharger La fiche technique

VOir le bulletin d'information

CANDIDATER

Mise à jour de la fiche :

01.02.2026

Équivalences

Titre professionnel Assistant de Direction délivrant un niveau 5 (anciennement III) – BAC +2
Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure délivrant un niveau 5 (anciennement III) – BAC +2

Prérequis

Candidats n’ayant pas le BAC et s’engageant à l’obtenir durant la 1er année de BTS
Candidats de niveau 4 (anciennement IV) – BAC
Disponibilité, motivation forte et éprouver de l’intérêt

Modalités et délais d'accès

Comment accéder à la formation.

Dépôt de dossier :

Curriculum Vitae (CV)
Lettre de motivation
Dernier relevé de note.

Réussir aux tests de positionnement, avoir satisfait aux critères de sélection lors d’un entretien individualisé.

Candidature traitée sous 72h00

Prochaines sessions

Les évenements à venir concernant cette formation

Session sur demande

Voir tous les évenements

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap avec la possibilité de mettre en œuvre des moyens de compensation.

Prendre contact avec le référent handicap de l’établissement :

Guadeloupe :

Christophe GALUSKA-LAIR

-

05 90 32 36 86

Martinique :

-

Les + du CCDC

Une équipe pluridisciplinaire (conseiller pédagogique, conseiller en insertionprofessionnelle, psychologue du travail, référent handicap) à l’écouteproposant les services suivants :